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  • 潛潤投資控股集團有限公司招聘公告
  • 來源:开奖直播现场播   2019-07-02   
       瀏覽次數:801

 根據《公司法》《勞動合同法》《企業國有資產監督管理暫行條例》等法律法規規定,經研究決定,面向社會公開招聘員工14名。現就有關事項公告如下:

 一、公司簡介

   潛山市潛潤投資控股集團有限公司(以下簡稱“潛潤集團”)是經市政府批準的國有獨資公司,注冊資本15億元,擁有全資子公司四家,控股公司兩家,參股公司四家。潛潤集團以“潛山市國有資產(資源)運營商、市場化投資服務提供商和產業投資建設運營服務商”為功能定位,立足“國有資本經營管理、資本市場投資管理、城市產業投資運營與基礎設施建設管理”三個平臺,積極構建實體化運營機制,著力打造“基礎設施、地產開發、產業運營、產業投資”四大核心業務板塊。潛潤集團始終堅持“助推潛山發展,創造美好未來”的企業使命,努力發展成為潛山市投資、融資、開發、建設、經營的主體力量、主導力量、支撐力量。

   為推動公司快速高質量發展,匯集各界英才,凝聚各方智慧,全面落實市委、市政府賦予的新職責、新任務,潛潤集團現面向社會廣納賢才,公開招聘各界精英。

 二、招聘原則

   本著“公開、平等、競爭、擇優”的原則,做到信息公開、過程公開、結果公開。

 三、招聘崗位

 此次公開招聘設:總經理、財務總監、各部主管和普員等崗位,共14名。

 詳見《潛山市潛潤投資控股集團有限公司2019年度招聘崗位表》

 四、招聘條件

 (一)招聘對象必須符合以下條件:

 1.具有中華人民共和國國籍;

 2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

 3.適應崗位要求的身體條件;

 4.符合招聘崗位所需的其他資格條件見《潛山市潛潤投資控股集團有限公司2019年度招聘崗位表》?!澳炅涮跫敝小?0周歲以下”為“1978年7月17日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)?!氨ǹ繼跫敝械墓ぷ骶?,按足年計算,截止時間為2019年7月31日,因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計計算。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。報考崗位所要求專業均指主修專業,不包含第二學位(或輔修專業)。

 (二)有下列情形的人員,不得報考:

 1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

 2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;

 3.現役軍人;

 4.經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在??計諛詰娜嗽?;

 5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員、受到黨紀政務處分影響期未滿人員或者涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的人員;

 6.法律、法規規定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

 五、招聘程序

 (一)報名

 報名工作采取現場報名的方式,報名時進行資格初審。

 1.報名時間:2019年7月17日至2019年7月21日,上午8∶30-11:30,下午14:30-17:00(7月20日、7月21日正常報名審核),逾期不再補報。

 2.報名地點:潛山市人才培訓大樓二樓(潛山市梅城鎮潛陽路584號,舒州小學正對面)。

 3.報名資料:

 (1)屬全日制2019年應屆畢業生的,須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學生證原件及復印件、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件、報名資格審查表(現場領?。?、三張近期同底兩寸正面免冠照片和所在學校蓋章的畢業生就業推薦表原件及復印件或畢業證書原件及復印件等材料。

 (2)屬社會人員的,須提供本人有效居民身份證原件及復印件、學歷(學位)證書原件及復印件、報名資格審查表(現場領?。?、三張近期同底兩寸正面免冠照片、招聘崗位規定要求的相關證書(證件)原件及復印件、崗位有工作經歷要求的還需提供工作經歷的相關證明等材料。

 (3)屬機關事業單位在編正式工作人員的,除提供上述資料外還需按干部人事管理權限提供單位和主管部門同意報考的證明。

 (4)報考總經理、財務總監崗位人員須簽署《承諾書》(現場領?。?,同意根據要求簽訂《考核責任書》。

 上述人員中,屬已修完教學計劃規定全部課程、各科成績合格、2019年畢業但尚未取得畢業證書的非全日制學歷教育的人員,可憑學?;蚴?、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業時間以及“2019年畢業,已修完教學計劃規定全部課程,各科成績合格,畢業證書待發”的書面證明和各科“成績單”,及有關證件材料辦理報名手續。

 4.加分說明:

 符合加分條件的人員于報名時申請加分,逾期不再受理,加分條件詳見《部分崗位具體加分設置說明》。

部分崗位具體加分設置說明

序號

加分崗位

加分內容

加分

分值

備注

一、具有與所報崗位相關學歷證書

1

總經理

第一學歷為211全日制本科(學士)及以上

4


二、具有與所報崗位相關專業資格證書


2

財務總監

注冊會計師資格證書

4


3

財務管理部(主管)

注冊會計師資格證書

4

不重復疊加,符合多項加分政策的以最高加分項為準加分

中級及以上會計師資格

2

4

財務管理部(普員)

注冊會計師資格證書

4

該崗位有專業資格證書和工作經歷加分,不重復疊加,符合多項加分政策的以最高加分項為準加分

中級及以上會計師資格

2

5

風控法務部

法律職業資格證書(A

4


6

規劃建設部

一級建造師/造價工程師/監理工程師(注冊證書或資格證書)

4

不重復疊加,符合多項加分政策的以最高加分項為準加分

二級建造師(注冊證書或資格證書)

2

三、具有與所報崗位相關專業工作經歷

7

財務管理部(普員)

三年及以上財務工作經歷

2

提交工作年限證明;既有資格證書又有工作經歷加分的,不重復疊加,符合多項加分政策的以最高加分項為準加分

8

經營發展部(普員)

三年及以上金融行業或資產管理工作經歷

2

提交工作年限證明

 經審核符合加分條件的人員,在相關網站向社會公示5天。公示無異議的,統考筆試總成績加2分或4分。

 5.其他注意事項:報考者必須如實填寫實際情況。凡因弄虛作假等原因致使報考資格與報考條件規定不符的,一經查實,即按有關規定取消報考資格。每個報考人員限報一個崗位,并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。2019年畢業但尚未取得畢業證書人員需在2019年8月31日前提交學歷(學位)證書原件及復印件,不能提交的取消聘用資格。

 為確保新進人員質量,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例達不到3:1的,相應減少或取消該崗位招聘計劃數。被取消招聘崗位的報考人員,可在2019年7月24日上午8∶30-11:00 ,下午14:30-17∶00改報其他符合條件的崗位,核減崗位計劃數的,報考者不能改報其他崗位。

 6.筆試準考證領?。?/span>考生于2019年8月3日工作時間內憑本人有效居民身份證到原報名地點領取準考證,逾期不領視為自動放棄??忌ψ邢岡畝磷伎賈ど系淖⒁饈孿羆翱汲」嬖?,持準考證和報名時提供的本人有效居民身份證,按規定的時間、地點參加考試。

 (二)筆試

 筆試采取閉卷的方式進行。

 1.筆試時間:2019年8月4日上午9∶00—11∶30。

 2.筆試地點:考試地點設在潛山市梅城鎮。詳見準考證。

 3.筆試科目及分值:

 筆試科目為《公共基礎知識(一)+專業知識》或《公共基礎知識(二)》。其中:

 (1)風控法務部、財務管理部、規劃建設部崗位筆試科目為《公共基礎知識(一)+專業知識》?!豆不≈?一)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情和寫作等;《專業知識》主要內容:各招聘崗位應掌握的專業基礎知識。

 (2)總經理、財務總監、綜合辦公室、黨群人事部、經營發展部、資產管理部崗位筆試科目為《公共基礎知識(二)》?!豆不≈?二)》的主要內容:政治、經濟、法律、人文、管理、國情省情和寫作等。

 筆試科目總分均為100分?!豆不≈?一)+專業知識》中“公共基礎知識(一)”和“專業知識”分別按40%、60%權重計算合成。

 (三)資格復審

 資格復審時,按照有關規定和要求,對入圍面試人員的資格條件以及《準考證存根》和報名時提供的照片、信息等進行認真比對核驗。

 入圍面試人員的確定:根據考生筆試合成成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數3∶1比例確定。最后一名如有兩名及以上考生筆試成績(含加分)相同的,一并確定為面試人選。凡與報考資格條件要求不符的,取消其參加面試資格。由此出現人選缺額的,依筆試成績(含加分)從高分到低分依次等額遞補。

 面試人員名單在潛山市人民政府網、潛山市人力資源和社會保障局網、潛山市財政局網等網站上公布。

 (四)面試

 1.面試時間、地點:另行通知。

 2.面試方式和內容:面試采取結構化方式進行。主要考察考生的綜合邏輯思維、組織協調、語言表達、臨場應變和解決實際問題的能力。

 3.相關要求:各類考生面試成績滿分分值為100分。實際進入面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,考生面試成績最低須達到同一考場參加面試人員的平均分,方可進入考察與體檢程序。

 參加面試人員要確保聯系電話的暢通,未能按時參加面試的人員,視為自動放棄面試資格。

 (五)確定考察人選

 所有崗位筆試成績與面試成績各按50%的權重合成得出總分(成績計算時保留到小數點后兩位小數,小數點后第三位四舍五入)。分崗位從高分到低分排序,主管及以上崗位,按比招聘計劃數多一名確定考察人選,進行差額考察;普員崗位按招聘計劃數等額確定考察人選。如合成分數出現并列情況,以筆試成績高者優先;如筆試、面試成績均相同,以學歷高者優先;若學歷再相同,以具有相關專業技術資格證書者優先。如以上原則還不能區分,提交潛山市潛潤投資控股集團有限公司招聘工作領導小組會議審定。

 (六) 考察和體檢

 1. 考察

 根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

 2. 體檢

 體檢工作參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)等規定執行。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋體檢專用公章。體檢時間及地點另行通知,體檢費用由潛潤集團承擔。

 (七)公示

 擬聘人員名單在潛山市政府網、潛山市人力資源和社會保障局網、潛山市財政局網等網站上公示5個工作日,公示無異議或異議不成立,不影響聘用的,辦理聘用手續。

 因下列情形導致招聘崗位出現空缺的,可以按照規定程序和時限,依據考生考試最終合成成績由高分到低分依次遞補。

 (一)應聘人員體檢或者考察不符合要求的;

 (二)擬聘人員公示的結果影響聘用的;

 (三)擬聘人員自愿放棄聘用的;

 (四)擬聘人員未在規定的時間報到的;

 (五)導致擬聘崗位空缺的其他情形。

 (八)聘用及待遇

 新進員工根據有關文件規定,實行試用期制度,試用期包括在勞動合同期限內。總經理、財務總監試用期3個月,試用期內工資4500元/月;主管、普通員工試用期2個月,試用期內工資2500元/月。試用期滿,經考核合格正式聘用,簽訂勞動合同,并按國家規定辦理入職手續;在聘用期間,員工若出現重大失誤、不服從統一管理的,公司有權終止合同。

 總經理、財務總監實行年薪制,首聘期三年,年薪11-36萬元(按考核支付),薪酬結構包括基本年薪、績效年薪、任期激勵三部分(基本年薪逐年上調,績效年薪、任期激勵按比例調整),按規定繳納社會保險和住房公積金。

 主管、普員實行崗位績效工資制,主管級年薪6-14萬元,普員級年薪4-12萬元,勞動合同一年一簽,按規定繳納社會保險和住房公積金。新進員工聘用時應與原單位解除勞動關系;機關事業單位應聘人員辦理入職手續必須按照有關法律法規辦理離職手續并提供離職證明后方可入職。

 六、有關事宜

 本次招聘的有關信息,于2019年7月2日起,陸續在潛山市人民政府網、潛山市人力資源和社會保障局網、潛山市財政局網等網站發布。

本《公告》由潛山市潛潤投資控股集團有限公司招聘工作領導小組負責解釋。

 咨詢電話:

 潛山市潛潤投資控股集團有限公司招聘工作領導小組0556-8933401

 潛山市人力資源和社會保障局0556-8958799

 監督電話:

 市紀委監委駐市財政局紀檢監察組0556-8921123

附:《潛山市潛潤投資控股集團有限公司2019年度招聘崗位表》.xls

潛山市潛潤投資控股集團有限公司招聘工作領導小組

                                             2019年7月2日 

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