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  • 崗位要求: 1.對互聯網感興趣 2.有文字編輯能力 3.能吃苦耐勞 4……
潛山職場資訊列表
  • 2019-11-16 08:19:30
  • 篩選簡歷,HR只看這12個因素!
  • 對于HR來說,無論是網絡招聘還是現場招聘,無疑都會經歷閱“歷”無數從何淘汰的困惑,今天就來看看,豐富HR經驗的人事部門人員是如何針對簡歷來了解應聘者的情況,哪些地方需要確認或者說根據簡歷就能判斷此人是否合適的12條總結?!?/li>
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  • 2019-11-16 08:17:11
  • 員工向誰提出辭職,才是有效的?
  • 某公司的一名銷售督導,平時不屬于刷卡考勤,所以人事系統里他的考勤狀況都是正常。此名員工向其部門經理和部長提交辭職申請表,經理和部長也簽了字,但業務還沒交接,所以該部門的經理和部長讓他在公司再待幾天,把業務交接清楚再離職。 但該員……
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  • 2019-11-15 11:59:45
  • 2019-11-15 08:30:14
  • 想要面試漲薪,你需要做這些動作!
  • 跳槽作為快速漲薪的主要手段是大多數職場人的共識。至于漲薪多少,其實沒有一個統一的公式可以普適于所有人。不同的行業、個人能力的差異、跳槽時機的選擇、面試談薪時的表現等等都會決定你能否在跳槽過程中實現薪資的逆襲。 如果你希望一年后換……
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  • 2019-11-15 08:20:00
  • 已經工作6年了,想考研是不是太晚了?
  • 合不合適取決于你考研的目的是什么,以及自身的現實條件如何。   1.如果只是工作上遇到了挫折,想要暫時逃避而去考研,這類動因的決定很可能導致考研之心不夠堅定,很容易遭遇考研失敗后,仍要面對職場困境的雙重打擊。倒不如先嘗試在職……
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  • 2019-11-14 08:32:04
  • 職場上如何有效提升自己的溝通能力?
  • 在如今越來越強調團隊協作的職場工作中,溝通能力是必不可少的職場技能之一。其實要提升自己的溝通能力,就需要抓住兩個要點:    1.用邏輯重塑自我表達能力。 自我表達是溝通的一個重要環節,如果自我表達不夠清晰、有邏輯、有條理,那么……
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  • 2019-11-14 08:28:04
  • 面試多的人懂:看4點快速get面試成功率
  • 其實面試是否有戲,候選人通過對面試過程中回憶與分析也能有七七八八的結論。這里介紹幾種候選人自己辨別面試有戲沒戲的方法:    1.看面試官 面試的時間久、喜歡追問細節等等,這些都在表明一件事——面試官對你有興趣。但這……
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  • 2019-11-13 08:59:25
  • 公司到底良不良心,這個時候見分曉!
  • 其實離職確實也能見人品,并且分別能體現個人的職業素養和公司方的良心程度。    個人方的職業素養體現在:   1.提出離職的方式上正式、合規,不是說出一句“我明天不來上班了”就立馬消失。   2.提出離職后留出足……
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  • 2019-11-13 08:23:16
  • 學會自我檢查簡歷
  • 很多求職者在寫完簡歷后,都會長舒一口氣,然后迫不及待地上網投遞,可是,你是否會仔細檢查一遍你的簡歷呢?要知道,漏洞百出的簡歷,只會讓HR在第一時間里將你刪除。因此,前程無憂職場專家羅列了一下幾點,供求職者在檢查簡歷時做自我對照?!?/li>
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  • 2019-11-12 17:14:05
  • 2019-11-12 09:34:19
  • 大公司面試時最看重的三個技能
  • 一是溝通表達能力。 即便是招聘技術職位,所有公司也無一例外地強調要具備“良好的溝通能力”。不懂得與他人溝通協調,只知道自顧自的人,不可能獲得他人的認可,在工作中會舉步維艱。    二是分析、創新能力。 很多大公司的價值觀里都……
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  • 2019-11-12 09:21:20
  • 同事選擇加班,你敢不加嗎?
  • 你反感加班嗎?你對加班怎么看?相信很多求職者找工作的時候都會遇到類似的問題。最近,有一位網友聲稱自己在試用期內被辭退,其原因居然是因為被同事要求留下加班時,他表現出了不開心。加班一直是這兩年的一個熱門話題。加班有沒有補助?加班到底有沒有……
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  • 2019-11-12 08:52:25
  • 2019-11-11 08:56:58
  • 上班不玩手機,根本就沒有工作思路!
  • 現如今,手機已經完全滲透了我們的日常生活,對很多人來說,離開了手機幾乎寸步難行,甚至在工作時間也不能停下玩手機的手。   在上班的時候玩手機,玩多了影響工作效率,不玩又怕錯過什么消息。有些單位為了讓員工專注工作索性禁止工作的時候……
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  • 2019-11-11 08:43:18
  • HR面試時在想什么
  • 俗話說:“知己知彼,百戰不殆?!盚R為什么要問這些問題?怎么才能增加HR對自己的好感?HR最討厭哪種求職者?小編整理了以下問題,替你們摸清HR的心思,增加面試成功率。    1.HR為什么要先進行電話面試?   答:H……
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  • 2019-11-09 08:39:32
  • 不寫薪資的勞動合同,到底有效嗎?
  • 勞動合同里沒有寫明薪資,這份合同到底算有效嗎? 《勞動合同法》第十七條規定:“勞動合同應當具備以下條款: (一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人; (二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證……
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  • 2019-11-09 08:36:42
  • 真不騙你,HR喜歡的簡歷必有這四點!
  • 很多網友發帖提出疑問:“為什么我投出的簡歷都沒回音?”要解決這個問題,我們需要知道,HR或是企業最喜歡什么樣的簡歷。從以往的調查與討論中我們總結出,受HR歡迎的簡歷有以下這些特點。       1、明確的職業定位及目標,強調核……
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  • 2019-11-08 09:30:59
  • 2019-11-08 09:21:51
  • 吃個飯年入百萬?迷惑性職業大賞!
  • 在各類新興職業遍地開花的今天,“三百六十行,行行出狀元”這句話顯得特別有說服力。誰能想到直播吃個東西都可以成為月入百萬的網紅;以前打游戲被父母嫌棄不務正業,而隨著電競職業化的發展,現在打游戲也可以賺錢;遭受路人白眼的銷售來到線上直播賣……
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  • 2019-11-08 09:18:09
  • 要被HR看中,簡歷要寫對這三點
  • 美國職業心理學家研究發現:在人的一生中,工作時間可達30-40年,期間人們轉換工作的次數平均可達8-10次之多,因此,簡歷絕對不是一張紙那么簡單,而是你人生的“地圖”。      也正因為此,在選聘心理學家的工具箱里,簡歷被提……
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  • 投遞簡歷的最佳時間
  • 很多求職者會研究投遞簡歷的時間和效果的關系。比如一周內哪天投遞更效?是……
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